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ライフワンズ株式会社|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市千種区】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 禁煙・分煙
  • 高収入
  • 育休制度あり
  • 昇給あり
  • 未経験者歓迎
  • 40代以上応募可

【正社員】名古屋市千種区でホームヘルパー2級/月給293500円~[求人ID:8514]

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | ライフワンズ株式会社(愛知県名古屋市千種区)の求人

求人募集内容

会社名 ライフワンズ株式会社
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 サ高住でのお仕事です
平成25年に開設されたサービス付高齢者向け住宅、ナースケアホーム(看護小規模多機能型居宅介護)とグループホーム(認知症対応型共同生活介護)を併設した施設です☆昇給年1回、賞与年2回2ヶ月分支給♪財形貯蓄・リゾートトラスト利用・ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待等福利厚生が充実しています♪


サービス付住宅・グループホーム・複合型サービスの機能を持つ施設で、入居者様の日常的な介護業務を担当していただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 293,500円~
給与上限:月給 314,500円

基本給 156,700円
資格手当 3,000円~10,000円
 (介護福祉士)10,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
処遇改善手当 57,000円
職能手当 28,800円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回

特定処遇改善加算 12,000円~26,000円
処遇改善支援手当 11,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)~5,000円
扶養手当 (配偶者)5,000円(子)2,000円(第3子以降)1,000円 ※上限10,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
対象となる方 ・年齢要件: ~ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 293,500円 ~ 314,500円
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00
待遇及び福利厚生 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
カフェテリアプラン(各種割引)、資格支援制度あり(実務者研修)
リゾートトラスト利用可
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
勤務地 愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
地図を表示 地図を表示
アクセス 名古屋市営東山線 覚王山駅 徒歩12分
提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 ライフワンズ株式会社
設立2008年9月
代表者名 野村 大介
従業員数 非公開
業務内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

求人企業からのメッセージ

特記事項

こころとからだの両面から、高齢者のケアを考えます。

高齢化社会の到来とともに、介護や医療事業を営む企業の責任は一気に重みを増しました。
一方で、あるべき介護、あるべき施設の姿は、高齢化の著しいスピードに紛れ、いまだ不透明なままです。
私たちは、食事やリハビリ、声掛け、おむつの必要性までひとつひとつ、ご本人やご家族と向かい合いながら考えます。
その姿勢を崩すことなく、ご家族を含めた一人ひとりにとって最適な生活、そして人生のサポートをしていきたい。
それらの積み重ねが将来、高齢化を迎えるすべての社会の見本となることを願っています。
職員間のチームワークはとても良く、定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です!
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

カフェテリアプラン(各種割引)、資格支援制度あり(実務者研修)
リゾートトラスト利用可
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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