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大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店|その他の建築・設備・土木・工事系/建築・設備・土木・工事系(正社員) 募集【勤務地:愛知県豊田市】

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その他の建築・設備・土木・工事系/正社員【人材紹介】

その他の建築・設備・土木・工事系/建築・設備・土木・工事系/正社員

  • シフト制
  • 交通費支給
  • 寮・社宅・家賃補助
  • 研修あり
  • 資格取得手当・研修費補助
  • 未経験者歓迎

施設の点検・モニター監視/未経験歓迎/水処理最大手グループ企業/年収3500000円~/豊田市

その他の建築・設備・土木・工事系/正社員【人材紹介】 | 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店(愛知県豊田市)の求人

求人募集内容

会社名 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
募集職種 その他の建築・設備・土木・工事系/建築・設備・土木・工事系
雇用形態 正社員
仕事内容 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下2点のポジションでの仕事となります(入社後は保守管理からスタート)
◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検:発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

◇運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

■働き方:
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100%の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目:8:30~17:30、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日
※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。

■キャリア:
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

【応募資格】
■水処理プラントに興味のある未経験者の方を歓迎します!(文理不問)
※ビルメンテナンス・外食フード店などの異業種経験者や、「機械いじり好き」「細かい作業が好き」など実務経験ない方の入社実績があります。

<優遇条件>
・理系学科卒の方

【勤務時間】
8:30~17:15 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:159時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:基本的に残業は発生いたしません。設備故障や異常気象時の非常配備などにより、年に数回程度。

【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

週休2日制(シフト制になると、休日は不定期)
※土日出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得して頂きます。
対象となる方 ・年齢要件: ~ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 年俸 3,500,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
待遇及び福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください
勤務地 愛知県豊田市
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提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
設立1989年2月
代表者名 代表取締役 郷右近 英弘
資本金 5000万円
従業員数 153名
業務内容 一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業  
建設工事請負事業
警備事業 
建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務
宅地建物取引業 

求人企業からのメッセージ

特記事項

【待遇】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1万2千円、子供3千円(二人まで)
寮社宅:会社都合での転居のみ有効
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済に加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時に必要な講習実施
■入社~6ヶ月OJT(フォローアップ研修実施)
■資格取得支援制度あり…1種に付き3千円の手当を支給※最大10種まで。必要資格については、会社から講習料の支給・補助有り。

<その他補足>
■手当補足:
・深夜勤務発生の場合は深夜手当
・休日出勤の場合は休日手当
・資格手当…3千円(会社指定資格中10科目まで支給)
■永年勤続表彰:
5年毎に報奨金を支給


【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~350,000円

<月給>
189,000円~350,000円

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
800万円/45歳/入社15年目/マネージャー(月給45万円+賞与+諸手当)
600万円/35歳/入社10年目/現場責任者(月給26万円+賞与+諸手当)
480万円/30歳/入社3年目/メンバー(月給23万4400円+賞与+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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