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ライフワンズ株式会社|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市西区】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • 学歴不問
  • 禁煙・分煙
  • 育休制度あり
  • 昇給あり
  • 未経験者歓迎
  • 40代以上応募可

【正社員】名古屋市西区でホームヘルパー2級/月給259536円~[求人ID:15574]

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | ライフワンズ株式会社(愛知県名古屋市西区)の求人

求人募集内容

会社名 ライフワンズ株式会社
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 介護付有料でのお仕事です


介護業務全般
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:45-15:45
08:45-17:45
11:45-20:45
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(希望休 1日
誕生日休暇 1日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 259,536円~
給与上限:月給 290,536円

基本給 145,536円~148,536円
資格手当 5,000円~30,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
 (介護福祉士)10,000円
 (社会福祉士)20,000円
 (ケアマネジャー)30,000円
夜勤手当 6,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 22,000円~25,000円
職務手当 60,000円~63,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回

役職手当 (リーダー職)20,000円、(副リーダー)10,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
対象となる方 ・年齢要件: ~ 65歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 259,536円 ~ 290,536円
勤務時間 06:45-15:45 08:45-17:45 11:45-20:45 17:00-09:00
待遇及び福利厚生 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月8休
勤務地 愛知県名古屋市西区那古野2-22-16
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アクセス 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 ライフワンズ株式会社
設立2008年9月
代表者名 野村 大介
従業員数 非公開
業務内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

求人企業からのメッセージ

特記事項

介護支援サービスを手がける株式会社 想は、現在、有料老人ホーム『グラード名古屋駅前』『グラード浄心』『グラード栄東』の3施設を運営しています。
生活・介護・医療のすべてにわたって「ホテルライクな上質」と「安心感」を提供。老人ホームでありながら重介護にも対応し、医療依存度の高い方やターミナル期の方も受け入れられるのは、名古屋市内有数の厚い人員体制を整えているから。施設内で看取りまでおこなえます。ご入居者さまの「あるべき人生」を追い求め、ニーズに最大限お応えする姿勢を貫くことで、ご入居者さま及びご家族さまから大変ご好評を頂いております。
最大職員配置率「1.5対1」による名古屋で最高クラスの介護ケア体制です!
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給(勤務地から半径2km以内は支給なし)

定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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