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ライフワンズ株式会社|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市瑞穂区】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • 学歴不問
  • 禁煙・分煙
  • 育休制度あり
  • 昇給あり
  • 40代以上応募可

【正社員】名古屋市瑞穂区でホームヘルパー2級/月給238800円~[求人ID:459719]

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | ライフワンズ株式会社(愛知県名古屋市瑞穂区)の求人

求人募集内容

会社名 ライフワンズ株式会社
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 住宅型有料でのお仕事です


施設内訪問介護職
当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験3大介助の経験が3年以上ある方


【勤務時間】
07:00-20:00
17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 238,800円~
給与上限:月給 470,500円

基本給 170,800円~392,500円
 (介護福祉士)170,800円~392,500円
 (その他 )170,800円~332,000円(※介護福祉士以外)
資格手当 ~10,000円
 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・4回/月
処遇改善手当 25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回

地域調整手当 15,000円賞与あり(想定賞与341,600円~805,000円※但し、人事考課・会社業績による)
対象となる方 ・年齢要件: ~ 65歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
・要経験3大介助の経験が3年以上ある方
給与 月給 238,800円 ~ 470,500円
勤務時間 07:00-20:00 17:00-09:30
待遇及び福利厚生 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6(未定)
地図を表示 地図を表示
アクセス 名古屋市営桜通線 桜山駅
提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 ライフワンズ株式会社
設立2008年9月
代表者名 野村 大介
従業員数 非公開
業務内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

求人企業からのメッセージ

特記事項

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産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
利用可能な託児所 なし
【就業時間】
日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 ※時間は各ホームによって異なる
夜勤:17:00~翌9:30

・制服貸与
・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上))
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限25000円

【就業時間】
日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 ※時間は各ホームによって異なる
夜勤:17:00~翌9:30

・制服貸与
・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上))
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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