株式会社 ナーシング｜作業療法士(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市中区】

（内訳）
①基本給：160,000円~251,000円
半年に１回決定。試用期間中は原則、給与額の変更なし。
とはいえ頑張り次第で、試用期間中でも昇給の機会はあり！
②固定残業代（30時間）：26,200円～39,600円（基本給と手当により変動）
時間外労働の有無に関わらず支給。
固定残業代支給分を超えた残業は、追加で支給。
※研修等やイベント等で休日出勤が必要になった際の労働賃金も、
固定残業代に含まれています。
※現在、残業はほぼ０ 〜 30分以内。
　極力残務が発生しないよう、チームの協力体制を整え、仕組み化を進めていきます。
※試用期間中、固定残業手当は20時間分を支給。
③資格手当：5,000円/月
（正社員登用後は、10,000円/月にアップ）
✔︎しっかりした評価制度を採用！
✔︎年２回、昇給機会あり！あなたの成果は定期評価のお給料に反映
✔︎挑戦、成長の機会が沢山あります
★該当者は下記も支給★
④自己研鑽手当：14,000 円／3ヶ月ごと
研修受講費や課題図書の書籍費等に充当してください
※支給要件あり。指定を受けたレポート等の提出が必要です。
（正社員登用後は、15,000円/3ヶ月にアップ）
⑤住宅手当：5,000円/月　
通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給
⑥児童送迎手当　4,000/月（要普通免許、AT限定可）
勤務時間内に社用車にて、お子様の送迎を行っていただきます。
社用車は自動車保険加入済み。
※事前に、交通事故歴等のヒアリングがあります。
（正社員登用後は、5,000円/月にアップ）
その他詳細：
・所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
　　所定時間外　法定超（ 25 ）％、所定超（ 25 ）％
　　休日　法定休日（ 35 ）％、法定外休日（ 25 ）％、
　　深夜（ 25 ）％
・賃金締め日・支払日（毎月末日締め・翌月27日払）
・昇級、降格（年2回　４月・10月）
・賞与（年2回　6月・12月）※業績により支給しないこともある
・退職金（無）→今後 事業規模拡大に伴い、導入を目指す方向